WYMIAR CZASU PRACY: 1/2 etatu
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę
OFERTA OBOWIĄZUJE DO: 04.09.2025 r.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- sporządzanie opinii prawnych, udzielanie porad i konsultacji prawnych w zakresie stosowania przepisów prawa związanych z działalnością Instytutu,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów normatywnych wydawanych przez Dyrektora Instytutu, oraz projektów umów/ugód z zakresu działalności Instytutu w celu zapewnienia ich zgodności z prawem,
- reprezentowanie Dyrektora Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera w postępowaniach sądowych i administracyjnych przed sądami i innymi organami orzekającymi oraz organami administracji publicznej i samorządowej,
- opracowywanie pism procesowych, wniosków, skarg, środków zaskarżenia,
- opracowywanie wniosków o wszczęcie egzekucji i sprawowanie nad nią nadzoru prawnego,
- analizowanie i opiniowanie zmian w przepisach prawa związanych z zakresem działalności Instytutu,
- udział w procesie negocjacji warunków umów, porozumień zawieranych przez Instytut.
WYMAGANIA
- posiadanie tytułu radcy prawnego (czynny wpis na listę radców prawnych),
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe jako radca prawny (dodatkowym atutem będzie min. 3-letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów leczniczych w tym podstawowych jednostek medycyny pracy),
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa i zasad jego stosowania w obszarze działalności Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera, w szczególności: ustawy o instytutach badawczych, ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty, ustawy służby medycyny pracy, ustawy o kierujących pojazdami, ustawy o broni i amunicji w zakresie przepisów związanych z badaniami profilaktycznymi kierujących pojazdami, ubiegających się o pozwolenie na broń, prawa pracy w tym dotyczących chorób zawodowych, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- doświadczenie procesowe zarówno przed sądami powszechnymi w szczególności przed sądem pracy jak i sądami administracyjnymi,
- umiejętność pracy zespołowej, współpracy z innymi pracownikami, komunikatywność
- terminowość,
- dokładność i rzetelność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, bardzo dobra organizacja własnej pracy,
- umiejętność analizowania i interpretacji przepisów,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce,
- umiejętność redagowania pism procesowych, projektów umów, oraz precyzyjnego formułowania i argumentowania pisemnych wypowiedzi,
- umiejętność podejmowania decyzji i działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu.
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego, możliwość zdobywania nowych doświadczeń,
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,
- dofinansowanie zajęć sportowych lud biletów do kina, teatru,
- parking dla pracowników,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- dofinansowanie wypoczynku,
- dofinansowanie do wizyty u lekarza specjalisty,
- dodatkowy dzień wolny na wizytę u lekarza specjalisty
Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO.
Jeżeli podają Państwo informacje w zakresie szerszym niż wynika to z art. 22 (1) kodeksu pracy, prosimy o dodanie zapisu:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na zachowanie przesłanej aplikacji na poczet przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o dodanie zapisu:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” - zapis opcjonalny, decyduje Kierownik danej komórki organizacyjnej prowadzącej rekrutację.
W przypadku zamieszczenia w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych szczególnej kategorii – o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO ( np. informacji zdrowotnych), prosimy o dodanie zapisu:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii w obecnym procesie rekrutacyjnym przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera”.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV:
- emailem na adres: kamilla.szczesniak@imp.lodz.pl
- papierowo do siedziby Instytutu: ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8, 91-348 Łódź
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do dnia 4 września br. Liczy się data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Instytutu.
W przypadku składania oferty w formie papierowej: wymagane oświadczenia i CV muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia oraz uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.