STANOWISKO/RODZAJ PRACY: lekarz dermatolog
MIEJSCE PRACY - KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: Klinika Chorób Zawodowych i Zdrowia Środowiskowego, Pracownia Dermatologii
WYMIAR CZASU PRACY: 1/5 etatu
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę
OFERTA OBOWIĄZUJE DO: 07.08.2025 r.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
• Przeprowadzanie badań dermatologicznych pacjentów.
•
Prowadzenie badań naukowych dotyczących chorób związanych z pracą, w
tym chorób skóry oraz przygotowywanie publikacji naukowych
(przeglądowych i oryginalnych).
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
•
Prowadzenie działalności edukacyjnej dla różnych grup zawodowych, w tym
szkolenie specjalizacyjne i doskonalące lekarzy medycyny pracy
(warsztaty, seminaria, wykłady).
• Dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych i orzeczniczych.
•
Przygotowywanie materiałów edukacyjnych w formie podręczników,
artykułów, ulotek w celu rozpowszechniania wiedzy na temat schorzeń
dermatologicznych, alergologii zawodowej, chorób związanych z pracą.
WYMAGANIA
• Wykształcenie medyczne z ukończoną specjalizacją w dziedzinie dermatologii.
• Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Doświadczenie dotyczące orzecznictwa chorób związanych z pracą, w tym chorób zawodowych.
• Doświadczenie w odczycie skórnych testów płatkowych i orzekaniu w podejrzeniu kontaktowego zapalenia skóry.
• Umiejętności komunikacyjne oraz empatia w kontaktach z pacjentami.
OFERUJEMY
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju naukowego
• Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
• Możliwość pracy w wybrane dni tygodnia
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Liczne świadczenia socjalne
KONTAKT
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV:
• e-mailem na adres: marta.wiszniewska@imp.lodz.pl
• papierowo do siedziby Instytutu:
ul. św. Teresy od Dzieciątka Jezus 8
91-348 Łódź
• osobiście w Instytucie w pok. 93
Przed aplikowaniem prosimy o zapoznanie się z klauzulą RODO.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytut Medycyny Pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).